2017年中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)發(fā)佈
——養(yǎng)老儲備水準仍有較大提升空間
12月16日，2017年中國大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)（PRICE）在北京發(fā)佈。2017年中國大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)為60.8，相比2015年提高1.1，整體處於“基本水準”區(qū)間的下限位置，基本符合中國目前經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，未來進一步提升空間仍然巨大。
《報告》顯示，中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)充足度和穩(wěn)定度指數(shù)值為 61.2 和 63.2，相對 2015 年的 59.2 和 62.6 明顯增強，指數(shù)的提升符合中國社會發(fā)展現(xiàn)狀，但隨著人口老齡化的加速發(fā)展和人們生活水準的日益提高，進一步提升中國職工養(yǎng)老儲備水準已成為時代的迫切要求和必然趨勢。
經(jīng)濟轉型正在重塑各行業(yè)職工養(yǎng)老儲備水準。分行業(yè)類型看，知識性和技術性較強的服務型行業(yè)儲備指數(shù)提升較快，相對排名躍升較大，而一些支持過去中國高速增長的行業(yè)，如房地產(chǎn)行業(yè)、建築業(yè)和製造業(yè)指數(shù)增長偏慢，導致相對排名下降明顯，這預示著經(jīng)濟轉型正在重塑各行業(yè)職工養(yǎng)老儲備水準。
職工基本養(yǎng)老保險充足度指數(shù)值為90.6，比2015年的數(shù)值高出9.3，源于國家對民生事業(yè)的高度重視和巨大投入。近年來，黨中央、國務院一直致力於基本養(yǎng)老保險的擴面工作，且成績斐然，尤其是實施“全面參保登記計畫”以來，從制度全覆蓋到人員全覆蓋步步推進，社會保障各項事業(yè)蒸蒸日上。
中國保險行業(yè)協(xié)會會長朱進元在發(fā)佈會致辭中表示，通過職工養(yǎng)老儲備指數(shù)的研究和發(fā)佈，一是能夠促進民眾形成良好的養(yǎng)老保障意識，推動中國保險業(yè)回歸保險本源，不斷推出適應人民需求的保險精品，不忘初心、砥礪前行，更好服務於多層次社會養(yǎng)老保障體系建設。二是助力推動民生養(yǎng)老保障水準的提高，推動保險業(yè)服務於新時代、新使命、新任務、新征程，形成保險業(yè)發(fā)展新動能。
加強個人自我保障是提升養(yǎng)老儲備水準的最優(yōu)選擇
根據(jù)國際經(jīng)驗和中國養(yǎng)老保障體系的設計，職工退休前的養(yǎng)老積累主要來自三個方面：一是參加基本養(yǎng)老保險，並盡可能連續(xù)足額繳費；二是選擇福利保障比較健全的企業(yè)就業(yè)，並參加企業(yè)年金或其他企業(yè)發(fā)起的養(yǎng)老金計畫、商業(yè)健康保險和意外傷害保險等；三是個人購買各種商業(yè)保險計畫或儲備其他資產(chǎn)，彌補養(yǎng)老儲備的不足。
本次調查結果中，基本養(yǎng)老保險充足度數(shù)值為90.6，高於2015年的81.3，說明基本養(yǎng)老保險全覆蓋已基本實現(xiàn)，但近年來退休金的替代率在逐年下降，這也體現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險的目標“廣覆蓋、保基本”。；二是企業(yè)年金充足度指數(shù)和企業(yè)保障程度指數(shù)明顯下降（由2015年的58.7下降到了2017年的56.5），說明隨著經(jīng)濟全球化進一步深化，企業(yè)競爭不斷加劇，對於還處於發(fā)展中國家階段的中國而言，企業(yè)為職工提供更加健全的福利保障的動力不足。
因此，對於職工個人而言，通過購買各種商業(yè)保險計畫、個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品或儲備其他資產(chǎn)來增加自我養(yǎng)老保障是必然選擇。對於商業(yè)養(yǎng)老保險公司而言，通過自身的管理，實現(xiàn)養(yǎng)老基金的保值增值方面至關重要。
風險適中的商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品將受青睞
本次調研還對我國職工養(yǎng)老保障領域中稅延養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、個人商業(yè)養(yǎng)老保險、住房反向抵押保險等社會民生熱點問題展開調研。結果顯示超過53.3%的職工會選擇“保底收益+分紅，分紅不確定，風險適中”的產(chǎn)品；其次是“投資收益固定型，無風險”的產(chǎn)品，占比42.4%，說明收益保底、風險適中的商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品將受到大眾青睞。
平安養(yǎng)老保險股份有限公司（簡稱“平安養(yǎng)老險”）作為承辦單位，自2013年開始參與“職工養(yǎng)老儲備指數(shù)”研究發(fā)佈。
平安養(yǎng)老險總經(jīng)理甘為民在發(fā)佈會上表示，平安養(yǎng)老險不斷開拓探索，通過首創(chuàng)並連續(xù)承辦職工養(yǎng)老儲備指數(shù)研究發(fā)佈，希望該指數(shù)能夠更加準確、真實地反映中國養(yǎng)老狀況，為政府制定相關政策提供依據(jù)。明年是中國平安創(chuàng)立30周年，公司將圍繞“三十，更懂你”，以“懂感恩、助未來”為核心主題展開多項感恩回饋活動，平安養(yǎng)老險將繼續(xù)以“專業(yè)、持續(xù)、穩(wěn)健”為投資理念，以“專業(yè)、領先、便捷、高效”為服務理念，為廣大的企業(yè)和個人提供全方位的養(yǎng)老資產(chǎn)管理和健康管理服務，助力城市更美好，助力國民未來的生活更美好。
作為國內(nèi)首家專業(yè)養(yǎng)老保險公司，平安養(yǎng)老險管理企業(yè)年金受託資產(chǎn)，投資資產(chǎn)及其它委託管理資產(chǎn)目前已超過5300億元，在國內(nèi)專業(yè)養(yǎng)老保險公司中保持第一地位。截至今年上半年，公司短險和長期險業(yè)務規(guī)模分別為104.46億元和40.57億元，市場份額均居行業(yè)前列。同時，公司擁有類第三支柱的養(yǎng)老保障產(chǎn)品，為試點個人稅延保險積累了相關經(jīng)驗。
2016年，平安養(yǎng)老險正式獲得全國社保理事會認可，成為基本養(yǎng)老資金投資管理人。目前已獲得兩類投資管理帳戶（固定收益類帳戶和非標投資帳戶），致力於通過自身的管理，為基本養(yǎng)老的穩(wěn)定增值作出貢獻。
本次大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)研究專案會由中國保險行業(yè)協(xié)會聯(lián)合中國勞動和社會保障科學研究院、中國社會科院世界社保研究中心、中國經(jīng)濟資訊社主辦，由平安養(yǎng)老險承辦，是國內(nèi)首個職工養(yǎng)老儲備指數(shù)。該指數(shù)研究針對職工養(yǎng)老儲備穩(wěn)定度、充足度、認知度進行衡量，並對其效益評價進行系統(tǒng)調查和全方位數(shù)位化測量。自2013年首次發(fā)佈以來，已持續(xù)開展三屆。
與2015年大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)研究工作相比，今年的研究呈現(xiàn)出以下幾個新的特點：一是背景和站位不同。2017年7月4日，國務院辦公廳印發(fā)《關於加快發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險的若干意見》，提出要充分發(fā)揮商業(yè)養(yǎng)老保險在健全養(yǎng)老保障體系、推動養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展等方面重大作用。2017中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)研究工作，把研究的視角進一步提升到了站位元社會發(fā)展、關注民生福祉、提升民生保障的又一新高度。二是力度和方法不同。為更真實地反映新時代的中國國情和特點，本次調查問卷設計在2015年問卷基礎上，對調研方案做了完善和改進升級，調動了國內(nèi)養(yǎng)老領域和社會保障領域的權威專家學者共同組成研究團隊，同時多次邀請國家統(tǒng)計局、全國總工會、人社部、保險公司等專業(yè)人士共同參與，多方論證、廣泛借鑒、反復修改，同時引入了國內(nèi)首屈一指的互聯(lián)網(wǎng)大資料調研途徑和手段，力求為關注養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的各級政府和社會各界，打造和提供一個真實、客觀、有效的指數(shù)參考指標。三是創(chuàng)新和豐富報告內(nèi)容。今年指數(shù)除了主報告外，同時發(fā)佈了《“中國大學生保險責任行”2017商業(yè)養(yǎng)老保險調研報告》。中保協(xié)發(fā)揮大學生保險責任行活動平臺優(yōu)勢，組織大學生調研團隊，按照統(tǒng)一資料獲取要求，增加了本年指數(shù)的採樣數(shù)量，拓展了分析維度。
